社保新规来了,2022退休社保差3年咋办

大家都知道领取养老金的条件是:参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。

也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

那么,退休时养老保险缴费未满15年怎么办?是不是就不能领取养老金了?

提醒:一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录,45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件。

2019年社保改革,国家直接出台了一次性报销的新政策。目前我们可以用这几个方法进行补缴:

第一个解决办法

退休时,所在地区如果允许补缴社保,想尽一切办法补缴社保。在没退休之前,尽量坚持交社保到法定退休年龄。有社保断缴的情况,不管是断缴三年五年,还是社保断缴几十年,所在地如果允许补缴社保,一定要抓住补缴社保的机会,早日退休领取养老金才是最重要的。

第二个解决办法

按现行相关规定,如果是2011年7月份社会保险法实施之前参加社保。到法定退休年龄时,基本养老保险缴费年限不满15年,需要延续缴费至满15年,延续5年养老保险还未缴满满15年时,可以一次性补缴社保。如果是2011年7月份以后参加社保,退休后到法定退休年龄只能延续缴纳社保,至15年不允许补缴社保。

按现行的相关规定,不管咱们企业职工交社保还是灵活就业人员交社保,自己最大所能坚持交社保满15年,最起码到退休年龄时能办理退休手续,不至于延后退休。

第三个解决办法

如果说所在地区不允许补缴社保,延续缴纳社保满15年又要几年时间,自己又觉得不划算,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

最后,如果你以上三点都不满意,可以放弃缴纳社保,直接将自己的钱取出来。当然了,选择最后一点的人群呢,肯定是不依赖社保的一群人。

这3类人交满15年社保也不能领养老金

随着社保的福利变好,我们的生活质量也逐渐提高,社保局每年会根据实际情况,做出一些相应的调整。

但是,要注意了,这3类人即使交满15年社保也不能领养老金。到底是哪三类人呢?

01完成养老金领取资格认证

任何人在领取养老金之前,必须先完成养老金领取资格认证。

为什么要先认证呢?一方面原因是清楚退休人员的情况,另一方面是为了防止养老金被他人冒领。

02下落不明会暂停养老金的发放

老人在领取过后,失踪超过六个月后,从第七个月后就会开始暂停养老金的发放。此外,失踪超过两年,法院就会判决当事人死亡,并且规定法定继承人可以依法领取体恤金。

03还没有达到退休年龄

总所周知,领取社保是由两个最基础的条件,第一个是累计缴满15年,第二个是达到法定退休年龄,按照我国法定退休年龄,男性为60岁,女性为55岁。

对于还没达到法定的退休年龄,就算缴满15年,是不能领取的,但是大家也不担心自己缴满超过15年后,会白白浪费,因为社保是采取多缴多得的原则。

还有需要注意的是,在缴社保过程中不要出现断缴或者漏缴的情况,这样是会影响到未来的养老金。

所以在我们的生活中,我们需要避免社保被断缴的情况,如果出现断缴应及时补上,以避免漏洞越来越大。

综上,社保对我们还是只要社保缴费满15年,并且满足了相关的条件,领取养老金是没有问题的。

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风君子

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