8 月 13 日消息“阿里巴巴女员工疑遭性侵事件”近期引起舆论关注，在阿里女员工 8 月 7 日晚上发布被侵害文章之后，8 月 8 日上午，济南槐荫区警方立即发布消息，表示目前正在积极调查取证，调查侦办结果将及时向社会通报。8 月 10 日，济南市公安局成立了工作专班，负责该案件的侦办。
已经五天了，济南警方仍然没有任何新的消息。12 日，有媒体报道称，“阿里女员工称被侵害”事件已经在济南市公安局槐荫分局立案。据新京报报道，对此，女当事人代理律师韩磊辟谣称，该事件尚未立案。若已立案，警方会发布相关通告。女当事人当前的诉求就是希望警方尽快立案。
了解到，8 月 7 日，阿里巴巴女员工在网络发帖称，她在出差期间被客户灌酒和猥亵，后又被公司领导偷办房卡对她进行侵犯。该女士在事发后报警，并在公司内部投诉却未获重视，随后通过在公司食堂发传单，引发舆论关注。
8 月 8 日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼 CEO 张勇在阿里内网发帖回应，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。
8 月 9 日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼 CEO 张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和 HRG 徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。