6月4日消息，近日，有网友爆料称，泡泡玛特公司面试单，针对女性直接询问近期是否有生育计划，有网友质疑泡泡玛特涉嫌性别歧视。
6月4日，公共事务总经理刘一川回应称，经调查发现，个别分公司招聘文件未按总公司要求调整，管理层意识到，过去几年公司快速发展过程中管理上出现了一些问题。对此，我们高度重视并积极改进。
他表示，“我们诚恳地向受到困扰的朋友们道歉。”还表示，作为一家女性消费者占多数的公司，泡泡玛特始终非常尊重女性。泡泡玛特女性员工占总员工的68.8%，近半年新入职员工中女性占比接近75%。未来，泡泡玛特期待有更多女性的加入。（一橙）
