掌门人走了 三星帝国怎么办

三星帝国,旧王驾崩。

2020年10月25日,三星集团会长李健熙去世,享年78岁。

对此,三星发表了悼告声明——

另外,李健熙之子李在镕也公开表示:

我们三星的所有人都会珍惜他的记忆,并感谢与他共同走过的历程。

李健熙的一生可谓是贯穿了三星企业发展的绝大部分,作为韩国乃至世界级的财阀掌门人,李健熙与三星交融的人生故事,颇具传奇色彩。

李健熙是三星集团创始人李秉喆之子,第二代家族领导人,出生于 1942年1月9日。

1987年,李秉喆逝世后,李健熙接任三星集团,成为第二任会长。

掌门人走了 三星帝国怎么办?

虽然最终成功接任,但李健熙的上位之路甚是坎坷。

李健熙在家中位列老三,上有两位哥哥——长子李孟熙和次子李昌熙。在初期寻求接班人之时,尚且在外深造的李健熙并非最初人选。

值得一提的是,当时韩国权利延续和财富继承还坚持着“传长不传嫡”的传统,因此,长子李孟熙实为接班首选人。

后来,由于化学工厂丑闻风波、权利争夺等事件,李孟熙和李昌熙惹怒李秉喆,最终,李孟熙以患妄想症为名被关到精神病院,李昌熙被监禁。

反观李健熙,回国之后则被安排到基层,一步一个脚印地磨炼,1978年才被提升为三星物产株式会社副会长。

李秉喆逝世当天,集团董事会成员全票通过李健熙出任三星会长的决定;由此也开启了三星的”李健熙时代“。

李健熙接手三星之时,三星在韩国企业中已有举足轻重的地位,但那时的三星产业多以制造、仿制为主,缺乏创新。可以说,当时的三星,不过是个山寨产商。

李健熙接任后,开始大兴改革,提出”新经营“理念,对员工表示——改变所有的一切,除了你的妻子和孩子。

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首先,李健熙从“重数量轻质量”的风气下手。

对于不合格、质量差的产品,李健熙下令公开将1.5万部劣质无线电话摧毁,还曾带领公司高级经理和员工用大锤把这些手机砸成碎片,然后用大火焚烧,亲自上阵,严把质量。

另外,李健熙还十分看重技术创新,每年都将销售额的7% 用于技术研发和产品设计。

除了技术,人才也是李健熙的改革重举之一。

一个天才能够养活数百万人,而创造力是企业成功的最重要助推器,因此我们需要雇用最好的人才。

李健熙在《三星新经营》一书中这样写道。为了吸引高素质的人才,李健熙率先在韩国实行了年薪制和绩效制。

值得一提的是,李健熙在公司经营上还有着长远的战略眼光。早在上世纪70年代后期,它曾说服父亲涉足半导体业,还曾将这一业务做到全球第一。如今,半导体业务之于三星的重要性,也无需赘言。

此外,三星于2010年5月宣布在新产业投资23.3兆韩元,包括太阳能电池,电动车可充电电池,LED,生物制药,医疗设备五个方面。

在李健熙看来,到2020年,这5个未来增长引擎将带来约440亿美元的收入。只不过,如今他也未能亲眼看见这一投资成果了。

在最新发布的2020年财富世界500强企业中,三星电子名列第19位,营收达1977.04亿美元。

另外,三星有近20种产品的世界市场占有率居全球企业前列,并且有三间子公司被《财富》杂志评选为世界500强企业。

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同时,李健熙个人也稳坐韩国首富宝座,在已分家的情况下其2020年身价仍达173亿美元。在2020年福布斯全球亿万富豪榜中,李健熙位列第75名。

而今,李健熙逝世后,三星继承人成为了舆论另一焦点。

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有消息称,为了避免重蹈争位之争,李健熙在子女继承中早有安排。其中,李在镕管电子和金融业务,李富真主管酒店和化工业务,李叙显接管服装和广告业务。

从业务分配来看,最核心的电子业务掌握在独子李在镕手中。

2009年,李在镕被任命为三星集团旗下三星电子副社长,一年后升任为社长。2014年5月,李健熙突发心肌梗塞入院治疗后,三星便由李在镕执掌。

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身陷多番漩涡之中,三星继承生变也不是不可能。

再者,根据安永会计师事务所此前出具的报告,韩国的遗产税排在世界前列,最低税率为18%,达到2500万美元以上最高税率为50%。以此计算,继承人或将面临76亿美元的遗产税,支付巨额遗产税可能使得李氏家族对三星集团的控制变得复杂化。

不过,无论最终谁人接任,重要的是能够握住三星这艘大船的方向盘。毕竟,船的体量越大,撞上冰山的可能性就越高,谁能掌舵,尤为重要。

最后,愿逝者安息。

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风君子

独自遨游何稽首 揭天掀地慰生平

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