10月10日消息，网易科技从相关人士方面获悉，联想诉常程违反竞业限制义务纠纷一案，劳动争议仲裁委员会已经给出了裁决。据悉，裁决要求常程继续履行竞业限制义务，并支付违反竞业限制义务违约金525万元。
该裁决结果主要内容包括：
1，常程继续履行竞业限制义务；
2，常程于本裁决书生效之日起十日内，支付联想移动通信进出口（武汉）有限公司违反竞业限制义务违约金五百二十五万二千八百二十一元零九分；
3，常程于本裁决书生效之日起十日内，返还联想移动通信进出口（武汉）有限公司2020年1月竞业限制补偿金七万二千九百五十五元八角五分（税前）；
4，驳回联想移动通信进出口（武汉）有限公司的其他仲裁请求。
事件相关经过：
2019年12月31日，联想副总裁常程在微博发表离职感慨，联想官方宣不常程因自身家庭原因宣布离职。
然而，第三天小米总裁雷军在微博官宣，常程加入小米，将担任小米集团的副总裁，负责手机产品规划。
对此，外界不少猜测其是否违反了竞业协议。当时联想表态称， 公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。