风君子博客12月11日消息，最近关于极越汽车裁员、欠薪的传言不绝于耳。据蓝鲸新闻报道称，从极越汽车内部获悉，极越CEO夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通，坦诚表明公司目前正遇到困难，公司需要立即调整，进入创业的2.0阶段，管理层将全力以赴，与全体员工共渡难关。
夏一平表示，在新的创业期必须做好以下4个方面的事情：
1、坚持核心技术的长期投入以保持领先优势；
2、加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争；
3、合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程；
4、削减短期内无法提升财务表现的项目。
此外，夏一平表示，公司确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源，已经得到股东们充分的了解和全力支持。我们将全力以赴，聚焦目标，提升经营管理效率，以适应公司在极越创业2.0阶段的全新要求。
前段时间，有报道称，集度（极越）即将开启大批量裁员，比例不低于40%，且在未经部门领导同意的情况下，突然对部分员工不续签，还有公司的CFO离职，CEO家人移民新加坡，COO去了其他公司。
对此，极越汽车法务部做出回应称，有人在网络上散布关于极越管理层及经营方面的不实言论，该等传言已对公司的正常经营产生了恶劣影响。公司目前经营一切如常，相关信息均通过官方正规渠道发布。
数据显示，极越汽车11月交付量为2485台，今年1-11月累计交付超1.4万台。（萧健）