风君子博客12月10日消息，据外媒报道，斯坦福大学的研究员叶戈尔·杰尼索夫-布兰奇（Yegor Denisov-Blanch）的一份研究报告显示，有9.5%的硅谷程序员天天“摸鱼”，基本不干活，却能正常拿报酬。
据杰尼索夫-布兰奇介绍，经过对上百家公司的50,000多名软件工程师进行了一项软件工程生产率研究，发现约有9.5%的工程师工作贡献微乎其微。
这项研究被命名为 “幽灵工程师”研究：那些“摸鱼”的程序员拿着全薪，每年给公司造成数十亿美元的损失。与“10倍工程师”相比，他们被称为“0.1工程师”，因为他们的产出相当于中位工程师0.1的工作量。“10倍工程师”是指工作产出特别大的程序员。
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杰尼索夫-布兰奇的研究表明，这一问题在远程工作环境中尤为普遍。在远程办公的程序员中，“幽灵工程师”占比高达14%；相比之下，每周至少有部分时间到办公室工作的程序员中，这一比例为9%，而每天都在办公室工作的程序员中仅为6%。
这项研究通过分析私有Git代码库和模拟专家对代码提交的评估，对工作效率进行了评估。杰尼索夫-布兰奇承认，代码提交是一种有缺陷的衡量生产率的方法，但它确实揭示了不活跃的现象。
那么问题来了， “幽灵工程师”是如何假装工作的呢？数据显示，58%的“幽灵工程师”每月提交的代码少于 3次，42%的 “幽灵 ”工程师只会做一些微不足道的改动，如修改一个字符或一行代码。
杰尼索夫-布兰奇的研究引起了很多反响，投资人迪迪·达斯（Deedy Das）上月在社交网络上公开表示，很多人认为这是夸大其词，但我认识的许多程序员一个月只改两次代码，几乎不发邮件，会议也很少；每周远程办公时间不到5小时，但年薪高达20万到30万美元。
达斯还揭露了一些“幽灵工程师”的常用手段，比如将在线状态设为“开会中”，或使用便宜的“鼠标模拟器”来假装持续活动。鼠标模拟器是一种软件工具，它能够在计算机上模拟鼠标点击的动作，无需用户实际使用物理鼠标进行操作。
不过，也有观点认为，杰尼索夫-布兰奇的研究有些漏洞，一些高级工程师完全不写代码也是可以理解的，因为他们可能正在设计软件架构或指导新员工。
杰尼索夫-布兰奇的研究也引起了一些公司高层的注意。文件存储公司Box的首席执行官亚伦·列维对外媒表示，他的公司已经在着手解决类似问题。