【CNMO科技消息】9月2日，京东集团正式宣布启动2025校园招聘项目，面向全球开放超过1.8万个岗位，其中包括1.2万个面向2025届毕业生的职位以及6000多个实习机会。与此同时，京东还表示将大幅提升校招生的薪酬待遇，特别是对于采销、技术和产品等关键岗位，薪酬增幅不低于20%。
京东此次校招的亮点之一是，所有加入“京东采销”的新员工将享有全年20个月的薪酬结构，年终奖金甚至可以达到8倍月薪。此外，还有上不封顶的Big Boss激励机制，鼓励员工通过优秀业绩获得更高的奖励。对于产研类岗位，如算法工程师，平均起薪涨幅超过75%，硬件和设计等岗位的起薪涨幅也超过了50%。
京东集团最新发布的2024年第二季度财报显示，净营收达到了2914亿元人民币，同比增长1.2%；归属于普通股股东的净利润为126亿元，同比增长92.1%；如果不按照美国通用会计准则计算，净利润则为145亿元，同比增长69%。京东将业务分为京东零售、京东物流以及新业务三大板块，其中京东零售与京东物流的收入均实现了同比增长，但新业务收入有所下滑。
京东集团首席财务官单甦在财报电话会议上解释称，电子类产品收入的下降主要是由于去年同期高基数效应以及季节性因素导致的。然而，京东通过推出一系列低价策略，如百亿补贴和9块9包邮等活动，增加了平台上的低价商品供应，成功推动了日用百货类别的增长。