6 月 5 日消息,据界面新闻周二报道,理想汽车开启大规模裁员仅一个月后,正试图召回部分关键岗位的被裁员工。
有理想汽车研发人员表示,目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回,此前协商的赔偿金尚未发放,后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。涉及员工的合同将直接延续,目前还不清楚召回规模和各部门比例。截至发稿,理想汽车官方暂未置评。
多名理想汽车内部人士透露,在 MEGA(纯电 MPV)失利、纯电产品节奏放缓之后,员工一度听说过“改款”传闻,但尚未得出具体方案。在此背景下,研发和测试等涉及产品进化方向的关键部门成为主力。
附前情提要:
多个独立信源今年 5 月曾称,五一假期之后,理想内部正进行新一轮全公司的人员优化,整体优化比例超过 18%。2023 年财报显示,理想汽车近 3.16 万人,按照优化比例来计算,这轮优化涉及超过 5600 人。
3 月 21 日,理想汽车 CEO 李想发布全员信,复盘公司 3 月问题的本质原因和解决方案,表示“我们从上至下过于关注销量和竞争,让欲望超越了价值,让我们原本最擅长的用户价值和经营效率显著下降。对于欲望的追求,让我们变成了自己讨厌的人。”