小白如何入门软件测试小白学软件测试

目录:导读

一、前言.

二、小白如何入门软件测试?

三、小白该如何找工作?

四、小白就业薪资及前景如何?

五、如何从小白到大白?

六、总结

一、前言

对于很多小白来说软件测试是比较陌生的,但大家对程序员肯定都不陌生。没编程基础也能学会软件测试,学习软件测试有一种非常快捷的方式,跟有经验的大神多进行互动交流,进一步了解到自己在软件测试上面所具备的缺点或不足,这样学习软件测试很快。

接下来小编还是直接进入正题吧

二、小白如何入门软件测试?

小白如何入门软件测试很简单,无非就那么两种,一个是自学另一个就是报班。掌握软件测试的基本技能,说白了就是能找个工作(恰饭)

1.自学与报班的区别

自学:可以节约经济成本,没有这么大的负担,自己想什么时候学习都是可以的,在B站上学习加一些学习群,有不懂的可以问,但效率会没有这么高。自己也要给自己做好规划比如说今天要学习到哪里等等。不然都是无意义的,个人学习也是想要很大的毅力,很容易半途而废。

报班:能够节省很多的时间,也不需要太大的自制力。能够学到企业所需要的技能/项目经验能够及时的解决问题,在学习的过程中,我们可能会遇到这样那样的难点,疑点,不知道如何解决,如果有人带,就可以直接解决疑惑,另外,学习最重要的是举一反三,假如你不知道原理,可能遇到相似的情况,一样不知道怎么解决问题。就业方面应该也会有保障一些,也会给你的简历进行包装。

2.软件测试学习内容

以下内容在B站,各大资源网站都可以找到的,现在资源都是烂大街。

项目实战的话可以去https://github.com

  • 学软测必备前置知识
  • Linux和数据库
  • 测试基础知识
  • 编程+数据结构
  • WEB自动化
  • APP自动化
  • 接口测试
  • 性能测试
  • 项目实战

很细致的学习路线就没打了,弄个图给大家看吧

三、小白该如何找工作?

说道找工作就有很多可以和大家说的,一个是简历如何写,看是自学还是报班的,报班的同学肯定不需要担心什么,还有一个就是面试会有哪些问题,hr会问什么?和自己的预想是否一样,小编主要分了两个部分来说一是简历,二是面试题

1.简历该如何写?

都说“人靠衣装佛靠金装”,同理我们出去找工作,简历也是我们的门面了,你想找到好工作,就得先过简历这一关了。

那被PASS的原因就很多了,要么是不符合招聘要求,比如学历不符、个人硬实力不符、年限、薪资不匹配、简历花里胡哨、简历看不下去了等等。

总之总有一个因素是你简历投递出去,石沉大海,也不要抱怨对方不给你机会,或许是你简历乱写,不注意细节,这算是自己不给自己机会呢,对吧?

简历主要内容分为以下几点:

  • 简历模板

  • 格式排版

  • 基本信息

  • 专业技能&教育背景(学校非必要,后面我会说为啥)

  • 工作履历(校招选填)

  • 实习经历/项目经历

  • 奖项/技能证书(社招选填):这一块社招的仔选填吧,除非你真的有比较香的奖,像我身边就有什么ACM金牌的仔,这种就是很加分了,也可能是SSP的加分理由。

校招的同学因为没啥好的项目经历,那面试官可能就会看你的个人奖项是否有含金量了,也可以充实简历,不然简历干巴巴的看上去就那么一点东西,实在尴尬。

英语等级证书是比较加分而且比较硬的,别的证书大家都懂的就没必要怼了,除非是真的拿到的不错的奖,买的写上去面试官也懂的,所以。

  • 自我评价

2.软测面试题

软测面试题在网上找一大堆,而且自己也不会去看,刷题的话可以去牛客网看看,可以找到自己面试岗位所需要的技能也可以轻松的应对面试官,小编也像大家以前一样盲目的刷题,(广告时间:小编也收集啦很多软件测试的面试资料需要的可以私信小编“资料”领取或者再评论区留言小编)

大家还是要有目的性的刷题才会对自己找工作有帮助,

最经典的的软测面试题还是这个:400页软测测试面试宝典,涵盖测试理论、Linux、MySQL、Web测试、接口测试、APP测试、Python、Selenium、性能测试、LordRunner、计算机网络、数据结构与算法、逻辑思维、人力资源等模块面试题,命中率杠杠的。

四、小白就业薪资及前景如何?

软件测试工程师(Software Testing Engineer)指理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug),决定软件是否具有稳定性(Robustness),写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。

1.软件测试工程师的前景怎么样?

分享几个行业数据,用数据说话比较客观。

从数据可以看出,目前从事软件测试行业的人中工作1 ~ 3年最多,工作3 ~ 5年后、工作5年以上的人很少。
测试这个行业还处于发展初期。因为如果后退10年,很少人知道软件测试是什么。直到今天,也有很多人不了解这个行业。

据业内统计,目前国内IT技术岗有三、四百万,其中软件测试人才缺口至少三十万,在未来5-10年中这一数字还将继续增大。

从业人员主要分布于我国中东部、南部地区,其中北京的测试工程师最多,其次是上海、深圳、成都、广州、杭州、武汉、南京、西安以及苏州。

测试行业从业年龄一般在20至30岁之间,还比较年轻,年龄大的老测试,我佩服他们的学习能力。但是十年前的测试工具现在几乎都被新的框架所取代,如果不与时俱进地学习现在的新框架工具,就会面临被后浪淘汰的结果。

名列前茅的是计算机软件行业,平均薪资达到了7842元!比毕业生平均工资4523元高出近3400元!伴随互联网+时代,我国计算机软件行业人才缺口持续增大,薪资待遇也自然水涨船高。

就业后薪资涨幅,以智联招聘网站上一线城市的薪资做整理:

刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000;
1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000;
高级软件测试工程师15000-25000;
资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+;
就业3年后的薪资均超过1万元。

所以,基于以上,“钱”景还是不错的,关键是自己是否具有对口的专业技术能力。

2.测试行业趋势怎么样?

现在是互联网+时代,大数据、云计算等技术的应用,使得未来互联网化是必不可挡的趋势,因此IT行业的市场需求空缺会越来越大,对人才综合技术能力的要求也会越来越高。

虽然目前国内小公司还没有大公司那么重视,内地城市还比不上北京、上海、深圳,整个国内市场还没有国外发展成熟,但只要互联网发展一直存在,软件测试这个行业就会一直存在,市场需求也就会一直存在。

所以,无论哪个年龄阶段,在测试行业都会有相应的岗位匹配和职业规划,更重要的是认清当下的行业形势,做好对应的晋升准备。

五、如何从小白到大白?

关于吃青春饭的问题,软件测试跟医生的行业性质相像,都是越老越吃香的行业,知识体系和经验比较重要。诚然,整个软件行业大部分的年龄层是偏年轻化的,但要知道40岁以上的群体基本都是企业管理层人才呀。这个说白了就是测试的晋升空间,如何赚更多的钱…..

同时也可以提升自己的能力

该如何提升自己的能力?你从自学或报班的过来了,经验都是可以累积的,我给大家做了一个测试工程师成长图,我也会给大家分析一下

对于自动化测试工程师是大多数人都在学习的,还有少部分人是学习性能测试工程师,这个是需要看个人需求或者公司需求来定的,小编还是建议大家学习自动化测试,这个还是比较符合当下发展的,富含内容也比较全面,找工作也比较容易。

六、总结

构建测试知识体系的高效学习方式很清楚,但难在长时间的坚持。同时,学习过程中需要不断地进行刻意练习,把测试知识转换成你的能力,测试知识体系才能发挥出它的价值!

努力了不一定有回报,但不努力是一定不会得到回报的。人类的幸福和快乐在于奋斗,而最有价值的是为理想而奋斗。要努力,不放弃,为了自己的理想,为了美好的明天。有梦就去追啊,愣在原地做什么。无论明日,有多落魄,至少今天,没有蹉跎。 生前何必久睡,死后自会长眠。机会只垂青有准备的人,这是一个靠本事的社会。有时候,你之所以发展得不好,不是因为没有机遇,而是因为你没有准备好,导致机遇与你擦肩而过。如果你想要学习,什么时候开始都不晚,而不是瞻前顾后,你只要用尽全力,剩下的交给时间!

小编个人收集啦许多软测资料,希望能够帮到学软件测试的朋友们软件

资料分享包括但不限于:Java自动化测试、Python自动化测试、性能测试、测试开发工具包:appuim安装包、fiddler安装包(也有配套视频教程)、eclipse、git、jmeter、loadrunner、monkey、postman、soapul、Xmind等等

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风君子

独自遨游何稽首 揭天掀地慰生平

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