如何做好人才的选拔和保留
其实这个问题和你单位背景有很大关系。比如你是股份制公司吗？只有私人？上市集团？外企？是发展初期、稳定期还是变革期？领导团队的风格是怎样的？保守，激进？你是否信任人力资源部门的工作，直接影响到你选择和留住人才的方式。但是，从一般的角度来看，您的问题可以按如下方式解决:
1.选择合适的招人方式，内部竞争还是外部招聘。如果是招聘，应该根据人才的水平选择人才市场？报纸和网络还是猎头公司推荐？
2.面试技巧:面试的时候，要用情景提问，而不是问“你能接受定期加班吗？”
3.试用期:面试时没有确定的，可以通过试用期来判断。你必须知道试用期需要遵守的要点，不能把试用期当成一种形式。一旦过了这个阶段，企业就会处于一个相对被动的阶段。
4.用人:就是用制度、流程、绩效来管理员工。制度就是画一个圈，告诉员工在哪个区间工作？它是流程图，告诉员工如何一步一步地工作，绩效是对工作过程和目标的有效评估。这三个缺一不可！你的企业有这三块，而且都是科学有效的，所以用人没有大问题！
5.留住人才:留住人的方法有很多，职业规划、企业文化、福利、股权结构等。前提是你需要认识每一个值得你挽留的人。他们需要什么？我们参考一下马兹勒的理论。一个刚毕业的大学生和一个40岁的人的挽留手段应该是不一样的！
如何给对方留言通过链接的博客给对方留言？
复制后面这个代码这里输入内容
也就是等于您输入的东西只要加上这两个超级连接的代码就可以了。
怎样设置手机电话留言？
具体操作步骤如下：
第一步：手机屏幕上找到“设置”图标，点击后进入手机设置页面。
第二步：点击“双卡和移动网络”菜单项，在打开的页面中拉到最底端找到并点击“全球上网”菜单项。
第三步：打开全球上网的页面了，点击“来电留言”快捷链接，在打开的来电留言页面中，点击“免费开通”按钮。
第四步：这时就会出现一个来电留言的页面了，同时系统自动发送一个“小米来电留言温馨提示”的语音留言，点击后就可以听到该留言了。
请问如何在HTML网页上做一个留言框？
<textarea></textarea>这个就是html中的留言框了，是大的，小的是：<inputtype=”text”/>
QQ飞车留言怎么写彩色字？
qq飞车内置颜色代码对照表(其中“C”为大写字母C):
/C00 白色 /C01 黄色 /C02 淡绿色 /C03 绿色 /C04 橘红色 /C05 橘红色
/C06 蓝绿色 /C07 紫色 /C08 暗橘色 /C09 灰色 /C10 青色 /C11 淡黄色
/C12 微黄色 /C13 兰色 /C14 青绿 /C15 紫色 /C16 亮绿色 /C17 黄色
/C18 轻黄色 /C19 白色 /C20 红色……然后会消失不见，然后再到个性签名那输入你想输入的字，那字就有颜色了。
qq飞车怎么设置彩色字体的方法:
在qq飞车的聊天窗口、个性签名和车队简介等能够输入文字的地方输入彩色字体时,先输入颜色代码,再输入文字,比如:
输入为:/C20 哈
/C01 哈
/C11 哈
/C02 哈
输入完整的代码时,代码会自动消失,消失之后再输入文字,则文字的颜色就变为输入的代码所代表的颜色。
手机里面的语音留言功能？
1、使用手机语音信箱首先需要持有效身份证到当地营业厅办理相关业务。
2、进入手机”呼叫转移”功能菜单，根据需要进行设置呼叫转移至13800XYZ166(XYZ为各省代码)。
3、主叫方拨打您手机号码时，根据语音提示设置语音留言并确认。
4、语音信箱将短信通知您，使用本机或其它电话拨打13800XYZ166根据提示并输入密码提取语音留言并对留言管理。
语音信箱业务是电信部门向用户提供存储，转发和提取语音信息的服务项目。它比使用录音电话更为经济和方便，并且保证使用者随时随地都能畅通无阻的拨通信箱。语音信箱是必须与呼叫转移和短消息配合使用的。因为呼叫转移可把来电转移到语音信箱，而短消息将通知语音信箱内有新留言。
在使用语音信箱业务之前请确认您的手机已开通“呼叫转移”和“短消息接收”两项功能。语音信箱是在,手机关机、不在服务区或不方便接听电话时，可让来电方进行留言，在方便时可随时收听留言的业务。
可根据需要将手机设置为在关机时、无人接听时、遇忙时把来电转移到语音信箱中；也可以设置为把所有呼入电话无条件转移到语音信箱中。
语音信箱包月功能。呼叫转移基本费按照基本语音通信费收取。拨打语音信箱号码进行设置操作或提取留言时，收取基本语音通信费。具体资费请以当地移动公司公布为准。