相信每个孕妈妈在得知自己怀孕后，都是既不安又高兴的。她对每一次产检的数值是否正常感到不安，每天和这个小生命一起快乐成长。但是总有一些问题让孕妈妈很头疼。生育保险怎么报销？生育津贴能拿多少？今天小张老师就给孕妈妈们一一讲解！
生育福利有哪些？
简单来说，我们一直在说的女性生育福利包括两大组成部分:一个是生育保险，就是国家对我们在产检和分娩过程中所花费的医疗费用给予一定额度的报销(翻译过来就是:国家把生孩子所花的钱给一部分)；另一种是生育津贴，是指在法定产假期间，政府会给个人一笔钱，代替女性产假期间的工资收入。产假期间，公司就不用给员工发工资了(翻译:产假期间，国家给你发工资，让你安心休产假)。
谁有资格享受生育津贴？
既然生育福利这么好，那什么样的人有资格领取呢？用人单位女职工参加生育保险，生育期间连续缴费10个月以上并继续缴费的，可以享受生育津贴。
生育保险能报销多少？
首先，不同城市的生育保险政策可能不一样。如有不确定的问题，建议致电当地医保局进一步咨询！以下仅以沈阳市生育保险报销政策为例进行解读:
首先，生育保险报销的费用和你生产的医院的级别有关。比如在沈阳市普通二级以上定点医院生产，个人缴费标准为1200元，除自费药外，其余部分医保100%报销。比如在沈阳市二级以下定点医院生产，没有个人支付标准，除了自费药外，100%由医保报销。
据小张老师初步测算，正常生育保险的费用范围可以报销3000元左右。剖腹产可以报销4000元左右。如果选择盛京医院的公立医院生产，总费用在8000元左右，医保报销后大概费用在3000-4000元左右(仅指孕妇生产的一般情况！);如果选择安联、东北国际这样的民营医院生产，总费用大概在15000元左右，医保报销后大概费用在10000-15000元左右(按普通套房标准计算！)
另外，去公立医院生产，医保报销部分直接结算，可以选择用医保卡个人账户支付生育医疗费用。根据最新政策，医保个人账户中的资金可以支付参保人生育保险发生的产检、流产、上环、分娩等门诊和住院医疗费用。也就是说，如果你去公立定点医院生产，如果你的医保卡个人账户余额在1000元以上，很有可能生产完就出院了，不用额外付费，真的省时省力！如果选择民营医院生产，出院后需要拿相关票据回单位医保报销。
很多人不知道产前护理补贴。
无论是城镇职工参保、城镇居民参保还是符合政策的男职工无业配偶住院分娩，均享受产前检查一次性补助。补贴标准为:城镇职工参保人员补贴标准为500元，城镇居民参保人员和男职工无业配偶补贴标准为300元。500块钱，你在公立医院生产的时候，医院后台也直接报销了。是和生育、住院的医药费补助一起结算的，不用自己单独报销。
生育津贴能拿多少？
领取生育津贴有一个公式，与用人单位上年度职工月平均缴费基数有关。公式为:用人单位上年度职工月平均缴费基数×12个月÷365天×领取生育津贴的天数。目前的生育津贴在20-30个工作日内一次性划拨到单位账户。
有两个变量:一是用人单位上年度职工月平均缴费基数，需要咨询公司人事部门。具体规定是，生育津贴以职工生育或者实施计划生育手术时用人单位上一年度(7月至次年6月)职工月平均缴费工资为基数计算发放；二、生育津贴天数，有关规定如下:
据了解，沈阳市正常女职工生育津贴为3万元左右，根据公司实际缴费基数进行调整。
领取生育津贴所需的信息
所需材料:1。出院小结、手术记录单或交接记录单复印件(加盖病历复印专用章)；2.出生医学证明和出生登记表。男员工申请护理假工资所需资料:1。出生医学证明和出生登记表。
领取流程:生育津贴申请应在分娩出院后提出，单位经办人持相关资料到医疗保障服务分中心办理申请手续。医疗保障服务分中心对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受的期限和标准，将其享受的津贴一次性分配到参保单位，再由单位发放给参保人。
除了生育保险，你还应该有生育保险。
如果想在生产期间为自己和新生儿增加一份保障，屏蔽妊娠高血压、妊娠糖尿病、新生儿异常等医疗费用。，也可以考虑给自己买一份专门的生育商业保险。例如:
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或者保障更全面的PICC母婴综合保险: