教育集团企业文化标语文案展示29句是为您推荐的内容，希望对您的学习工作带来帮助。
1、 成果理念：只有功劳，没有苦劳！
2、 用人理念：立场第一，能力第二！
3、 管理理念：严格是爱，迁就是害！
4、简单、一心向上！
5、 学习理念：人不学要落后，刀不磨要生锈。
6、 发展理念：利益共享，风险共担！
7、 为成就客户而生，为托起员工而活，为复兴中华而！
8、 爱客户：永不交往伤害客户利益的人！
9、 爱团队：永不交往伤害团队精神的人！
10、 员工：成就员工梦想的心终身不变！
11、 国家：为国家努力奋斗的心终身不变！
12、 事业：成就一番大业的心终身不变！
13、 感恩：感恩贵人相助的心终身不变！
14、 会务理念：客户无小事，会场如战场！
15、 执行理念：制度第一，领导第二！
16、 经营理念：聚天下人才，汇联盟伙伴，成千秋伟业！
17、 爱祖国：永不交往伤害国家利益的人！
18、 薪资理念：有成果就有报酬，无成果就是耻辱！
19、 爱领袖：永不交往伤害领袖名誉的人！
20、 客户：为客户创造利润的心终身不变！
21、技术、操作三个职业发展通道；不断推进公平公正遴选竞聘；不断发展壮大，为员工搭建更广阔的事业平台。
22、西部矿业集团有限公司“十二五”目标
23、技术、技能、操作四个通道，利于各岗位人才发展成长；为配合组织扁平化设置，采取同级宽幅薪酬；薪酬增长以效益为标尺，应略低于企业效益增长幅度；奖励首重效益，倾向于管理创新、技术创新、业绩指标突出者。
24、员工每日应办事务，必须当日办清，如不能在工作时间办妥应加班赶办。如有临时发生紧要事务奉主管人员通知，虽非工作时间亦应认真办理，不得借故推诿。
25、由公司开支向外赠送的礼品、佣金等必须经过批准或公司办公会议研究通过。
26、讲求“实事求是”的原则，各种事情必须要深入调查，深入研究，以事实为依据，不偏听偏信。给上级报告时要做到落得实、说得实、做得实，以确保公司决策的正确性。
27、要有良好的报告习惯，对上级布置的各项工作应当在工作的进行当中按时进行报告，以便上一级详细地了解工作的进程和过程中有可能出现的问题，确保任务顺利完成。
28、岗位描述、作业指导书的要求进行工作，服从领导听指挥，全面优质完成本职工作和上级交办的一切任务。
29、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧，从生产技术的小改小革到管理体系的不断创新，从传统工艺到自动化、智能化的转变，都需要创新。创新精神不仅是节约成本、增加效益的必要条件，更是西部矿业实现跨越发展、长期发展的不竭动力。把创新的基因置入到职工当中去，成为企业长盛不衰的企业文化。