伴随着中国人均寿命明显提升,人口老龄化发展加速,现有的退休年龄是不是偏低,也引起了社会的激烈探讨。早在2016年2月,国家人社部就曾表明,制定渐进延迟退休的制度已拥有基本方案。以下就是2022延迟退休时间表女性相关内容。
女性职工退休对照表 |
||||
出生年份 |
2018年年龄(岁) |
延迟退休(年) |
实际退休年龄(岁) |
退休年份 |
1963 |
55 |
1 |
56 |
2019 |
1964 |
54 |
1 |
56 |
2020 |
1965 |
53 |
1 |
56 |
2021 |
1966 |
52 |
2 |
57 |
2023 |
1967 |
51 |
2 |
57 |
2024 |
1968 |
50 |
2 |
57 |
2025 |
1969 |
49 |
3 |
58 |
2027 |
1970 |
48 |
3 |
58 |
2028 |
1971 |
47 |
3 |
58 |
2029 |
1972 |
46 |
4 |
59 |
2031 |
1973 |
45 |
4 |
59 |
2032 |
1974 |
44 |
4 |
59 |
2033 |
1975 |
43 |
5 |
60 |
2035 |
1976 |
42 |
5 |
60 |
2036 |
1977 |
41 |
5 |
60 |
2037 |
1978 |
40 |
6 |
61 |
2039 |
1979 |
39 |
6 |
61 |
2040 |
1980 |
38 |
6 |
61 |
2041 |
1981 |
37 |
7 |
62 |
2043 |
1982 |
36 |
7 |
62 |
2044 |
1983 |
35 |
7 |
62 |
2045 |
1984 |
34 |
8 |
63 |
2047 |
1985 |
33 |
8 |
63 |
2048 |
1986 |
32 |
8 |
63 |
2049 |
1987 |
31 |
9 |
64 |
2051 |
1988 |
30 |
9 |
64 |
2052 |
1989 |
29 |
9 |
64 |
2053 |
1990 |
28 |
10 |
65 |
2055 |
1991 |
27 |
10 |
65 |
2056 |
以此类推 |
退休手续怎么办理
1、明确个人是否已达到退休年龄;
2、提前准备人社局材料:以行政事业单位为例子,用户在人社局系统操作退休申请,待申请通过后,从系统里导出退休审批表以及审核表,一式三份,并准备好3张一寸照片;
3、盖好相应的章:假如职工有独生子女证,也需要拿着这一证去人社局办理领取独生子女费的审核表,先盖好企业的公司章,再去人社局、财政局有关部门盖公章;
4、准备好去社保局的材料:去社保局机关单位养老科办理保险手续,按要求填完有关报表,打印好退休审核表、审批表,及其独生子女表,盖好企业的公司章,交给社保局机关部门养老科;
5、留意把握时间:一般情形下,机关养老科的表格会在15号后填写。人社局在手续办完后,会给职工一个退休证,手续办完后,在下一个月15号以前,职工要去征缴科申请当月保险;
6、完成当月保险减员手续:职工去申请当月保险时,要填好职工医保在职人员转退休表格,一式两份,交给社保局工作人员,进行当月的保险人员变更,进行医疗保险手续的办理,最后全部的退休手续就办完了。
延迟退休年龄有哪些好处
1、能合理有效地处理过剩产能职工、分离安置的压力比较大;
2、能在一定范围内改进劳动力减少的问题,提升老人的生活保障;
3、能合理有效地处理人口老龄化加重、生育率降低、劳动力较紧缺等问题;
4、延迟退休能解决国家与家庭都面临的养老压力,提升居民个人养老的能力。
伴随着每一年出生率的降低,国家的平均预期寿命的提升和人口老龄化的加快,都导致了各个方面的问题。简易而言,规定的退休年龄已不适宜经济和社会环境,延迟退休年龄迟早都是全社会需要面临的问题之一。本文主要写的是2022延迟退休时间表女性有关知识点,内容仅作参考。