在职职工在为用人单位工作期间遭受工伤的是可以得到工伤保险的赔偿的，而工伤保险是由国家规定用人单位缴纳的，无需职工个人缴纳。那么，在职职工遭受工伤后，工伤保险赔偿标准是怎么样的呢？如果有对此类问题感兴趣的小伙伴可以继续往下阅读。
工伤保险的赔偿标准具体是怎样的
工伤保险赔偿具体的标准根据国家的有关法律规定如下：
1、按受工伤程度程度的不同支付该地区上一年度职工的月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；
2、丧葬补助金：为该地区6个月的上一年度职工的月平均工资；
3、供养亲属抚恤金：配偶为该职工工资每月的40%，其他无劳动能力亲属每人为该职工工资每月的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；需要注意的是各供养亲属的抚恤金之和不应高于该名职工生前的工资；
4、一次性工亡补助金：该项的赔偿标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
好了，以上就是关于工伤保险赔偿标准的解答，希望能够帮助到遇到此类问题的小伙伴。