今天下午,当当创始人李国庆发布当当组织结构及人员调整公告,宣布聘请姚丹骞出任当当代理CEO,主持公司全面工作;聘请陈立均出任当当COO,负责公司各项业务的日常管理工作。此外,聘请多位副总裁,并将现有高管进行了人员调整。
其中,晋升薛刚为当当副总裁,负责公共事务部管理工作;晋升邹培培为BD副总裁,负责新通路拓展工作;阚敏(副总裁),不再负责财务部工作,调整为负责市场部和百货事业部管理工作。
。4年前,由于俞渝与我之间对公司的经营管理存在很大分歧,出于维系家庭关系稳定、和谐等因素,我主动做出退让,双方约定:由俞渝管理当当公司3年,3年之后,俞渝需要把当当公司的管理权交还给我。如今4年已过,俞渝依旧没有交还公司管理权之意。
俞渝与我之间的离婚案件正在审理过程中,尽管我是当当公司的唯一创始人,带领当当公司长达20余年,但俞渝一再使用侮辱、诽谤、拖延等手段,意图在财产分割时获得不当优势。我相信法律的公正性,股权作为夫妻共有财产,夫妻双方各自分得一半实属天经地义。
他强调,6亿利润,百亿市值的当当从来不是当当人的目标,我们目标是20亿利润,百亿美金市值的当当。
当当组织结构及人员调整公告20200701
各位同事:
根据业务发展需要,经公司研究决定:
聘请姚丹骞出任当当代理CEO,主持公司全面工作;
聘请陈立均出任当当COO,负责公司各项业务的日常管理工作;
聘请李俭出任当当副总裁,负责人事行政部、资产部、招标办、基建部管理工作;
聘请张巍出任当当副总裁,负责投融资、新业务等;
聘请唐虓珲出任当当副总裁,负责财务部和法务部管理工作;
聘请李铮出任当当副总裁,负责市场部的新媒体运营工作;
聘请狄明出任当当顾问,负责市场部的搜索&市场投放;
聘请李雪梅出任当当董事长秘书,兼行政部经理。
现有管理人员的分工调整如下:
晋升薛刚为当当副总裁,负责公共事务部管理工作;
晋升邹培培为BD副总裁,负责新通路拓展工作;
阚敏(副总裁),不再负责财务部工作,调整为负责市场部和百货事业部管理工作。
其他各部门负责人暂不调整。
以上公告各人事调整事项一周内完成交接。
望管理层及全体同仁新旧一体,上下同心,不辱使命,再创辉煌!
北京当当科文电子商务有限
北京当当网信息技术有限公司
2020.07.01
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