工伤赔偿标准是因公受伤的职工、职工亲属应当享有的赔偿范围和依据。工伤赔偿标准主要是界定职工是否是因为工作的原因遭受各种意外事故伤害，对此产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等享受工伤医疗待遇；如果是因公致残的受害者，还要根据伤残鉴定，来确定残疾赔偿金、残疾辅助器具等费用。
工伤赔偿的具体过程
1、工伤赔偿都要先进行工伤认定、劳动能力鉴定，只有经过这两个程序后，才能按照相应的标准来进行赔偿，不同地区对工伤审核通过的时间都有所差别；
2、受害者要去相应的劳动部门申请工伤认定，不过可以让单位帮助其申请工伤认定；
3、依据《工伤保险条例》第20条的相关规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定；
4、受害者在伤情缓和了后可申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级；因为只有专业机构开具的劳动能力鉴定，受害者才好向用人单位提出赔偿；
5、依照《工伤保险条例》第25条的相关规定：劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。