随着春节假期的结束，新一波招聘热潮也开始袭来，想必很多人都在线上招聘平台进行了简历投递。不过，近几年部分线上招聘平台由于监管不力而频频出现问题。据CNMO了解，近日一名网友便在某网络招聘平台上遭遇了地域歧视的问题。目前，相关平台以及公司还未对此事正式回应。
网络招聘
据媒体报道，近日有网友发视频表示，她在招聘网站投简历应聘，被对方告知不招豫籍。视频发布后，引发不少网友关注和讨论。
从网友放出的聊天记录来看，招聘公司曾有意邀请她前往公司面试，但是拒绝在线上沟通薪资待遇。而在她向对方询问是不是忽悠应聘者前去增加面试量时，对方态度却突然来了大转变，并说出了匪夷所思的话：“品牌公司需要面试量？我们也不招豫籍的。”
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该网友表示，她发送简历后收到了对方的面试邀请，但对方后台对职位的具体要求和薪资待遇等都没有详细介绍，于是便去询问，没想到得到了这样的回答。对此，她表示：“对方不招豫籍的人，在我看来是地域歧视，真的很不公平。”
性别歧视和地域歧视等在我们的生活中可以说并不鲜见，大家在约束好自身的同时，遇到这类情况也可以大胆地说“不”。当然，就此事而言，网络招聘平台和招聘方都有要反思的地方。