6 月 22 日消息，拉勾大数据研究院对外发布《2020 年新基建人才报告》，基于平台招聘与求职大数据，对新基建政策下的人才需求与流动趋势进行观察。
报告指出，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，至 2020 年底，新基建相关核心技术人才缺口将达 420 万。杭州成为对新基建“最敏感”的城市，相关人才需求增长达 28% 稳居全国第一。新一线城市受新基建影响，正迎来数字化人才需求的集中增长。
数据显示，2020 月 3 月，新基建相关职位投递满足岗位需求的 86%，随着更多新基建人才需求被释放，投递量仅可满足需求量的 56%，人才缺口趋势愈加明显。据预测，至 2020 年底新基建相关核心技术人才缺口将达 420 万。
与 5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的六大行业（数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全），相关人才需求增长最为明显。2020 年春节后，数字化人才招聘需求总涨幅高达 32%。而在 2019 年同一时期，相关人才需求涨幅仅为8%。在新基建相关人才需求行业中，区块链行业的人才需求增幅达 67%，为新基建相关行业最高。
从新基建人才的供给来看，电商、互联网金融、在线教育、在线企业服务是为新基建输送人才最多的四大行业。其中，26% 新基建流入人才来自电商行业，电商成为新基建人才最大的“孵化场”。
受新基建间接影响，传统教育、传统金融、物流运输、医疗健康领域，成为新基建进程最快的四大领域。其中，医疗健康相关企业对新基建人才的需求增幅达 47%，为传统企业最高。物流运输成四大受新基建相关领域中唯一人才需求下降的传统行业。全民隔离的疫情期间，国民对物流服务的需求集中爆发，行业加速扩招，疫情趋于平稳后，物流行业人才需求回缩6%。
在新基建相关岗位中，需求量最高的岗位集中在技术研发方向，其中 Java 开发的人才需求最大。2020 年 5 月，新基建核心岗位人才的求职活跃人数明显增加，售后工程师、IT 技术支持、数据开发的求职者活跃度最高，分别为 32%、28%、28%。通过求职者对意向岗位的点击、收藏、投递等行为来看，Java 工程师、产品经理、Web 前端工程师是最受欢迎的新基建职位。
在相关人才的薪酬方面，新基建人才平均薪酬为每月 17895 元。物流运输、人工智能、传统教育，对新基建人才的投入更大，平均月薪分别大大 23282 元、22444 元、22156 元。从 1 月到 5 月，新基建相关企业的核心岗位薪资普遍迎来增长，Ios 开发涨薪幅度高达 12.3%。架构师以平均月薪 36200 元，成为最高薪新基建岗位。
此外，在几大新基建城市的人才薪酬方面，新基建相关职位薪资最高的城市依次为北京、上海、深圳。不过，广州、深圳、杭州、成都新基建人才涨薪更快。