5 月 18 日消息，近日，英特尔发布了《2021-2022 年度企业社会责任报告》。英特尔在报告中指出，英特尔宣布计划成为“混合办公优先”公司，允许大多数员工一部分时间远程办公，一部分时间到办公室工作。英特尔还增加了员工薪酬预算，其中工资约 10 亿美元，股票约 14 亿美元。
此外，英特尔称，2021 年，英特尔继续关注职业发展和多元化人才培养，各类人才的绝对数量都有所增加。截至 2021 年年底，英特尔全球的高级管理职位中有 1449 人为女性，比设定的里程碑目标 1375 人多了 74 人。
在环境保护方面，2021 年，英特尔公司内部节约用水 93 亿加仑，并通过投资流域恢复项目使得约 23 亿加仑的水资源得到了恢复。截至 2021 年年底，英特尔已经在美国、印度和哥斯达黎加这三个国家实现了水资源全部有效利用。英特尔将致力于提高英特尔产品和平台的能源效率，减少碳足迹，并与客户和行业伙伴携手创造减少整个技术生态系统温室气体足迹的解决方案。
英特尔公司 CEO 帕特・基辛格表示，英特尔的宗旨是创造改变世界的科技，造福地球上每一个人。我们每天都在努力为世界带来积极的影响，做优秀的企业公民。