3月30日,360道德委员会通过内部邮件,通报了员工“代打卡”等虚假考勤行为的处理结果。
360方面表示,“代打卡”行为属于弄虚作假,严重违反公司规章制度和“诚信正直”的价值观,公司正在依法依规进行处理。并不存在所谓“变相裁员”和强行劝退孕妇的行为。
3月30日,360道德委员会通过内部邮件,通报了员工“代打卡”等虚假考勤行为的处理结果。
360方面表示,“代打卡”行为属于弄虚作假,严重违反公司规章制度和“诚信正直”的价值观,公司正在依法依规进行处理。并不存在所谓“变相裁员”和强行劝退孕妇的行为。