对于有工作单位的人来说，大家基本不用担心社保的问题，因为单位会为你缴纳社保，但是对于那些没有固定单位的灵活就业人员来说，如果想要享受社保待遇，那么就需要自己来缴纳社保了，一些自由职业者在经济条件允许后便开始为自己缴纳社保，而还有部分人到了40岁还没有开始缴纳社保，那么以后养老该怎么办呢？
我们都知道，社保中的养老保险是计算累计缴费年限的，只要缴费年限达15年，那么退休后就可以享受养老保障，对于年满40周岁的女性来说，从40岁开始缴纳社保，到55周岁时社保缴费满15年，而灵活就业女性参保者的法定退休年龄正是55周岁，所以对于女性来讲，40岁开始缴纳社保，到了法定退休年龄正好就可以办理退休手续了。
对于男性来说，男性的法定退休年龄为60周岁，所以从40岁开始参加社保，你至少还有20年的累计缴费年限，缴费年限越久，那么退休后领取的养老金就更多，所以对于40周岁的男性而言，现在缴纳社保也不晚。
当然我们在参保的过程中，需要同时缴纳养老保险和医疗保险两个险种，而医疗保险也是可以享受退休待遇的，至少一般医疗保险的累计缴费年限需要达到25年才可以享受终身医疗保障，很显然，无论是女性还是男性，从40岁开始缴纳社保，达退休年龄时医疗保险的累计缴费年限都是不满足条件的，不过医疗保险是允许一次性补缴的，你可以在发达退休年龄之前，一次性将医疗保险剩余缴费年限的费用全部补齐，当然也可以选择按年补缴医疗保险。
另外对于大龄的灵活就业参保人员，国家还有一定的补贴政策，例如4050社保补贴，只要灵活就业参保者女性年满40周岁，男性年满50周岁，并且被认定为就业困难人群，那么就可以申请领取社保补贴，补贴期限一般为3年，补贴金额通常不超过缴费金额的三分之二，所以以灵活就业身份参保的人员注意，最好不用错过了申领补贴的机会，社保补贴可以在一定程度上减轻参保者缴费压力。