近两年，有关延迟退休的问题获得了人们广泛的关注和讨论，很多人对于延迟退休还是比较担心的，尤其是近两年即将要面临退休的人员，都希望能够得到一个确切的消息，因为一旦延迟退休来了，很多人即将要退休的人员可能要多上几年班才可以办理退休，那么2020年延迟退休会来吗？延迟退休对哪些人影响最大？
延迟退休并不是一个新的话题，早在多年前我国人社部就提出了延迟退休的建议，由于我国人口老龄化趋势严重，继续按照现行退休制度来办理退休，那么未来我国可能会出现劳动力不足，养老财政支出压力过大等问题，而延迟退休则可以从根本改善这一国情。只是自延迟退休建议提出以来，反对的声音越来越大，一项政策如果没有得到群众的支持，那么是很难实施下来的，所以到目前为止国家都未出台延迟退休的方案。
在2017年7月公布的《十三五规划纲要》中提出，将在2016年-2020年制定出渐进式延迟退休的方案，所以如果按照当时的说法，那么今年就是出台延迟退休方案的最后期限，这也就是为什么网上有很多消息称2020年会出台延迟退休方案的原因。
由于目前延迟退休还存在许多反对的声音，所以人社部表示，还需要根据我们劳动力市场、就业情况等方面进行深入研讨后，才会适时的出台方案。2020年爆发了新冠疫情，我国各行各业都受到了巨大的冲击，很多企业倒闭裁员，很多人都出现了就业困难，在这样的环境下如果延迟退休，那么会加剧就业压力，所以从目前的情况来看，2020年出台延迟退休方案的几率不大。
不过即使2020年出台延迟退休的方案，按照之前的说法，从方案出台到正式实施也还需要经历五年的过渡性，也就是要到2025年才会正式开始延迟退休，人社部表示，我国延迟退休政策将遵循小步慢走的形式，所以未来5年内甚至10年内要退休的人都不用过于担心延迟退休会影响到自己。但是对于现在劳动力市场的主力，80后、90后来说，可能会全部赶上延迟退休的政策，所以80后、90后受延迟退休的影响比较大。