社保是用人单位为公司在职员工缴纳，灵活就业人员则可自费缴纳社保，自费社保只包含了养老保险以及医疗保险，缴纳费用由自己承担，还可以自费让代缴机构缴纳五险，同样也需要自己承担费用。现在自费交社保，一年真的可以省下好几千元吗？
职工社保包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，现在国家规定了公司必须要为员工缴纳社保，否则将面临罚款，即使是派遣工也有权让公司交社保。
自费社保可以理解为自己出钱去缴纳社保，那么会出现以下两种形式。
1、自行缴纳社保，需要居民到相应的社保中心缴纳，现在社保缴费统一由税务部门代收，对于灵活就业人员来说，选择选择这种缴费方式，费用将由自己承担，可以按照当地基数最低比例缴纳养老保险以及医疗保险，另外的生育、失业和工伤保险不可缴纳。
网上所说的自费交社保有方法能够一年省下几千元，首先我们要了解到社保缴纳费用是如何计算的，每个地区缴纳社保的标准都不同，会按照当地上一年的平均工资来作为社保缴纳基数，最低缴费是基数的60%，最高为300%，现在不少公司或者自费社保都会选择最低的缴费标准，也就是说，自费按照最低的标准缴费和最高标准缴费差距是很大的，一年差异也达到了几千元。
2、代缴机构自费缴纳，现在有不少社保代缴公司，能够为自由职业者缴纳职工社保，比如现在武汉市最低缴纳费用也接近了壹仟肆佰元，若是自由职业者选择了此种缴纳社保方式，那么每个月最低也需要壹仟肆佰元去交社保，另外还需要给代缴机构服务费，每个月的社保支出高额，个人压力也会比较大。
另外一种缴费方式就是找一份工作，让公司来为我们缴纳五险，甚至还有一金，费用则需要公司承担大部分，自己承担少部分。这也是目前最好的的缴纳社保的方法，每年只需要缴纳几千元，就能享受到一万多元的社保保障。
自费社保可以选择最低缴纳标准，能够减轻生活压力，同时也能享受到社保保障，若是选择城乡居民社保，那么缴纳的费用会更低，每年只需要几百元即可，但是获得的医疗保障以及退休后的养老保障就比较低了。