延迟退休是很多人都比较关注的话题，因为延长退休和我们每个人的切身利益相关，近期网上有消息称，在2025年之前，我国男女职工的退休年龄将被统一到60岁，这是真的吗？
我国一直以来沿用的法定退休年龄是男性60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休，其中对于一些特殊工种的劳动者，还可以提前5年退休。
根据相关数据显示，我国的平均法定退休年龄还不到55周岁。而其他很多西方国家的法定退休年龄在65、67岁左右。另外，目前我国人口老龄化趋势严重，如果继续按照当下的法定年龄执行退休，那么未来养老金财政支出压力将增大，对此，人社部提出了延迟退休的建议。只是因为延迟退休关系到群众的切身利益，是一项重大的社会政策，所以具体要如何延迟退休年龄，国家还在深入研讨当中。
近日网上有消息称2025年前退休年龄统一到60岁，这是因为，在6月20日，首都师范大学主办的《2020中国社会保障发展报告》当中建议，在2025年之前正式将男女职工的退休年龄统一到60岁，将目标退休年龄定为65岁。也就是说，如果按照报告提议，我国女性工人的退休年龄在2025年之前需要延迟10年，女干部退休年龄需要延迟5年。之后男女职工的退休年龄需要再延长5年。
这个消息一经公布，就引发了热议，大部分的网友持反对意见，因为对于基层的劳动者来说，很多女性40岁就出现了就业困难，如果要到60岁才能退休，那么就意味着在家待业的时间将变长，在这样的情况下，可能连基本生活都无法保障，所以如果简单的将我国男女退休年龄统一延长到65岁，那么未来可能会出现较大的就业压力。
对此也有人提出了弹性退休的建议，不同人群执行不同退休方案，不过弹性退休实施起来也比较困难，因为我国行业种类，职位划分比较多，具体如何鉴定行业划分，也是非常复杂的。
关于延迟退休，目前官方还没有出台具体的方案，不过人社部已经明确表态，延迟退休是必然趋势，所以这项政策迟早会出台的，只是现在需要确定的是，究竟要如何延迟法定退休年龄才比较合适。