今年发生了意想不到的新冠疫情，这使很多企业短时间内停工停产，为了降低企业负担，国家推动了大规模的阶段性见面社会保险政策，这对于企业来说可谓是一场及时雨，那么2020年，灵活就业人员可以享受社保减免优惠吗？
2020年阶段性减免社保政策主要针对的群体为企业，根据规定，2-6月，湖北省外的中小企业可以享受养老、失业、工伤保险部分免征；2-4月湖北省外的大型企业可以享受养老、失业、工伤保险费用减半征收；2-6月湖北省内企业可以享受养老、失业、工伤保险费用全部免征。从阶段性减免社保政策可以看出，此次社保减免针对的是单位所缴纳的部分费用，个人缴费并不能享受减免。
虽然个人不能享受阶段性社保减免政策，但国家对于灵活就业参保人员也有一定的社保减免优惠，很多灵活就业人员本身就是就业困难人群，这类人群自己再来缴纳社保，其压力还是比较大的，所以国家针对灵活就业人群也推出了社保减免政策，例如4050社保补贴政策就是专门针对灵活就业参保者推出的。
所谓4050社保补贴政策就是指以灵活就业身份参保，且年龄满40周岁的女性，以及年龄满50周岁的男性就可以申请享受补贴，通常补贴标准为参保人所缴费用的50%，医疗保险和养老保险都可以享受减免。不过各地实际实施略有不同，例如有部分地区实施的是“4959”社保政策，也就是年龄满49周岁的女性，以及年龄满59周岁的男性灵活就业参保者才可以享受社保补贴，具体以当地实际政策为准。
4050社保补贴一般最长可以领取3年，社保补贴申领着需要每年申请领取一次，若中途中断申请，那么就无法再享受补贴，对于部分即将要退休的灵活就业参保者，可以领取补贴到退休为止，最长领取期限为5年。
从以上内容可以看出，国家对灵活就业参保者还是有一定照顾的，若想领取4050社保补贴，建议提前到当地的相关部门了解清楚申领补贴的条件及流程，这样可以方便大家更加顺利的领取的补贴。