随着社保制度的不断完善，有越来越多的人开始认识到了社保的重要性，对于有工作单位的人来说，社保都有公司来帮忙缴纳，自己基本不用操心，但在生活中，还有一部分朋友并没有固定的工作，全靠做做兼职来挣取收入，他们为了能够享受社保保障，会选择挂靠公司交社保，那么这样对吗？
社保对于有工作单位的职工来说，是具有强制性的，所有单位都必须依法给劳动者缴纳社保，如果你有固定的工作单位，但是单位却没有给你缴纳社保，那么这种情况你是可以寻求劳动法的保护的。
如果是没有固定单位的个人，想要缴纳社保就有两种方法：
1、挂靠公司交社保。这种参保方式和单位职工缴纳的社保相同，可以缴纳社保五险，即养老、医疗、生育、工伤、失业。但有单位不同的是，所有的保费都需要参保人员自己承担，除了需要交社保费用外，参保人员还需要代理公司一笔代缴社保的服务费，通常服务费为每月20元-100元不等。
选择这种参保方式，对于大部分人来说，社保费用的压力是比较大的，因为我们的社保缴费基数是以当地社会平均工资的60%-300%，即使按照最低缴费标准来缴纳社保，参保人员而已需要每月承担1000多的社保费用。
2、以灵活就业身份参保。没有工作单位的个人还可以选择以灵活就业身份自己来缴纳社保，这种方式只能在户籍所在地参保，与公司代缴不同的是，自己只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种，所有保费都需要自己承担。
挂靠公司交社保和灵活就业身份参保相比较，选择挂靠公司交社保可以缴纳五险，保障更全面一些，但社保费用压力会比较大。选择灵活就业身份参保相对来说压力会小一些，但是只能在户籍所在地才能参保。