企业降本时如何避免降效? Moka CEO 李国兴:做好人效管理要“看得清、管得住”

风君子博客6月30日消息,近2年,受全球经济环境影响,企业经营更加侧重降本增效,在人力资源管理方面进行有效的“人效管理”成为企业一把手们关注的核心问题。同时,生成式AI等新技术的快速发展,给求职、招聘 … Continue reading 企业降本时如何避免降效? Moka CEO 李国兴:做好人效管理要“看得清、管得住”

Moka接入百度“文心一言” 打造人力资源数字化人工智能服务

风君子博客 2月17日消息,Moka宣布成为百度“文心一言”(英文名:ERNIE Bot)首批生态合作伙伴,将优先体验并接入“文心一言”,以此来打造更创新、更智能的人力资源数字化服 … Continue reading Moka接入百度“文心一言” 打造人力资源数字化人工智能服务

Moka发布多个智能化招聘产品新功能

11月17日消息,国内HR SaaS企业Moka发布了“招聘过程预测、扫码面试”等帮助企业提升人力资源数字化效率的新功能。 Moka CEO李国兴表示:企业人力资源数字化转型已经进入深水区,未来几年“ … Continue reading Moka发布多个智能化招聘产品新功能

Moka CEO李国兴:人力资源数字化转型呈现四大趋势 数智化是关键

风君子博客11月17日消息,国内HR SaaS企业Moka联合艾瑞发布最新了《CHO人才战略调研报告—数字经济篇》,报告显示,一线城市及中大型企业人力资源数字化整体成熟度相对较低,人力资源数字化市场还 … Continue reading Moka CEO李国兴:人力资源数字化转型呈现四大趋势 数智化是关键