风君子博客8月1日消息，据媒体报道，三星电子与其最大工会之间的劳资谈判已经以失败告终，双方未能在薪资、绩效工资制度等问题上达成一致。在为期三天的”最终谈判”结束后，三星电子全国工会（NSEL）宣布，他们将继续进行无限期罢工。
NSEL自7月8日开始进行无限期总罢工，他们的要求包括为所有会员基本工资增加3.5%，增加一天休假以纪念工会成立，并改进绩效工资制度。此外，他们还要求赔偿因罢工造成的经济损失。
7月29日至31日的谈判被视为解决争端的最后机会，但尽管进行了深入讨论，双方并未达成任何协议。NSEL的代表谈判权将于8月4日到期，如果另一个工会要求谈判权，NSEL将失去其代表地位，无法维持罢工。这给形势增添了紧迫感，因为工会继续行动的能力受到威胁。
NSEL主要由半导体部门的员工组成，去年他们由于半导体市场低迷而没有获得绩效工资。这种经济背景助长了工会的诉求和随后的罢工。
自去年以来，劳资双方就2023年和2024年的工资协议进行了数十次谈判，导致了目前的罢工。现在，双方陷入了僵局，NSEL的代表谈判权即将到期，形势迫在眉睫，可能会改变争端的动态。